प्रगति और विकास के अवसर

कंपनी सभी कुशल अभियंताओं और अधिकारियों के लिए मेरिट पदोन्नति योजना अपनाकर प्रगति के अवसर उपलब्ध कराती है । कंपनी के कई विकास कार्यक्रम भी हैं, उदाहरणार्थ, उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए योजनाएं तथा कर्मचारियों को अभिप्रेरित करने के लिए विभिन्न पुरस्कार एवं सम्मान योजनाएं।

पदोन्नति के लिए न्यूनतम पात्रता अवधि (एमईपी)
क्रमांक पद एमईपी वेतन बैंड अनुरूप बैंड वेतन ग्रेड वेतन
01 वैज्ञानिक अधिकारी / सी प्रवेश पीबी-3 15600 – 39100 5400
02 वैज्ञानिक अधिकारी / सी से वैज्ञानिक अधिकारी / डी 2 वर्ष पीबी-3 15600 – 39100 6600
03 वैज्ञानिक अधिकारी / डी से वैज्ञानिक अधिकारी / ई 4 वर्ष पीबी-3 15600 – 39100 7600
04 वैज्ञानिक अधिकारी / ई से वैज्ञानिक अधिकारी / एफ 5 वर्ष पीबी-4 37400 – 67000 8700
05 वैज्ञानिक अधिकारी / एफ से वैज्ञानिक अधिकारी / जी 5 वर्ष पीबी-4 37400 – 67000 8900
06 वैज्ञानिक अधिकारी / जी से वैज्ञानिक अधिकारी / एच 5 वर्ष पीबी-4 37400 – 67000 10000

 

विकास कार्यक्रम

  • उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए योजना
  • कंपनी कर्मचारी को प्रायोजित कर सकती है । प्रायोजित करते समय पूरा वेतन दिया जाता है तथा शिक्षा का खर्च कंपनी वहन करती है।
  • प्रबंधन विकास कार्यक्रम
  • प्रशिक्षण एवं पुन:प्रशिक्षण

 

पुरस्कार एवं सम्मान
क्रमांक
पुरस्कार का नाम पुरस्कारों की संख्या (अधिकतम)(*) पुरस्कार की रचना योग्य माने जाने वाले कर्मचारियों की श्रेणी आयु सीमा
01
युवा वैज्ञानिक / अभियंता / अधिशासी पुरस्कार
75
• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• प्रत्येक रू. 50,000
अभियंताओं 
वैज्ञानिकों 
अधिशासियों
35 वर्ष से कम
02
विशेष योगदान पुरस्कार
50
• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• प्रत्येक रू. 50,000
सभी वर्गों के कर्मचारियों
कोई आयु सीमा नहीं
03
एनपीसीआईएल उत्कृष्टता पुरस्कार
25
• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• प्रत्येक रू. 1,00,000
अभियंताओं 
वैज्ञानिकों 
जिन अधिशासियों ने कम से कम 10 साल की सेवा प्रदान की है.
50 वर्ष से कम
04
समूह उपलब्धि पुरस्कार
25 लाख रु. के समग्र पुरस्कार राशि के भीतर पुरस्कारों की संख्या

• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• निम्न तीन स्तरों पर समूह के प्रत्येक सदस्य को पुरस्कार राशि : 
ग्रुप-1 : रू. 50,000 
ग्रुप-2 : रू. 20,000 
ग्रुप-3 : रू. 10,000
सभी वर्गों के कर्मचारियों
कोई आयु सीमा नहीं
05
नेतृत्व पुरस्कार

5
कुल पुरस्कार राशि रु.25 लाख तक सीमित 


• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• पुरस्कार के दो स्तर : 
एल-1 : रू. 5 लाख
एल-2 : रू. 2 लाख
   
06
इकाई मान्यता पुरस्कार
50
• प्रशस्ति
• प्रत्येक रू. 5000
सभी वर्गों के कर्मचारियों (अधिशासियों के अतिरिक्त)
कोई आयु सीमा नहीं
07
आजीवन उपलब्धि पुरस्कार
-
• प्रशस्ति / स्क्रॉल 
• पदक (रजत 50 ग्राम) 
• प्रत्येक रू. 10 लाख
सेवानिवृत्त और साथ ही सेवा के रूप में सीएमडी और शीर्ष प्रबंधन कार्मिक
कोई आयु सीमा नहीं