प्रगति और विकास के अवसर

सभी प्रतिभाशाली अभियंताओं व अधिकारियों के लिए कंपनी, मेरिट पदोन्नति योजना के माध्यम से संरचनागत उत्थान के अवसर उपलब्ध कराती है। कंपनी में अनेक विकासोन्मुखी कार्यक्रम भी प्रवृत्त हैं। उदाहरण के लिए, उच्च शिक्षा प्राप्त करने की योजना व साथ ही कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए पुरस्कार व सम्मान योजनाएं भी प्रवृत्त‍ की गई हैं।

पदोन्नति के लिए न्यूनतम पात्रता अवधि (एमईपी)
क्रमांक पद एमईपी 7 वें वेतन के अनुसार पे मैट्रिक्स में स्तर
01 वैज्ञानिक अधिकारी / सी प्रवेश स्तर - 10
02 वैज्ञानिक अधिकारी / सी से वैज्ञानिक अधिकारी / डी 2 वर्ष स्तर - 11
03 वैज्ञानिक अधिकारी / डी से वैज्ञानिक अधिकारी / ई 4 वर्ष स्तर - 12
04 वैज्ञानिक अधिकारी / ई से वैज्ञानिक अधिकारी / एफ 5 वर्ष स्तर - 13
05 वैज्ञानिक अधिकारी / एफ से वैज्ञानिक अधिकारी / जी 5 वर्ष स्तर - 13A
06 वैज्ञानिक अधिकारी / जी से वैज्ञानिक अधिकारी / एच 5 वर्ष स्तर - 14
07 बकाया वैज्ञानिक    
08 प्रतिष्ठित वैज्ञानिक    

 

विकास कार्यक्रम

  • उच्च शिक्षा प्राप्त करने की योजना
  • कंपनी कर्मचारियों को प्रायोजित करती है। प्रायोजकता अवधि के दौरान शिक्षा की संपूर्ण लागत का वहन भी कंपनी द्वारा किया जाता है।
  • प्रबंधन विकास कार्यक्रम।
  • प्रशिक्षण एवं पुन:प्रशिक्षण।

 

पुरस्कार एवं सम्मान
क्रमांक
पुरस्कार का नाम पुरस्कारों की संख्या (अधिकतम)(*) पुरस्कार की रचना योग्य माने जाने वाले कर्मचारियों की श्रेणी आयु सीमा
01
युवा वैज्ञानिक / अभियंता / अधिशासी पुरस्कार
75
• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• प्रत्येक रू. 50,000
अभियंताओं 
वैज्ञानिकों 
अधिशासियों
35 वर्ष से कम
02
विशेष योगदान पुरस्कार
50
• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• प्रत्येक रू. 50,000
सभी वर्गों के कर्मचारियों
कोई आयु सीमा नहीं
03
एनपीसीआईएल उत्कृष्टता पुरस्कार
25
• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• प्रत्येक रू. 1,00,000
अभियंताओं 
वैज्ञानिकों 
जिन अधिशासियों ने कम से कम 10 साल की सेवा प्रदान की है.
55 वर्ष से कम
04
समूह उपलब्धि पुरस्कार (न्यूनतम तीन समूह सदस्य)
25 लाख रु. के समग्र पुरस्कार राशि के भीतर पुरस्कारों की संख्या

• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• प्रत्येक समूह के सदस्य को रु.20,000
सभी वर्गों के कर्मचारियों
कोई आयु सीमा नहीं
05
इकाई मान्यता पुरस्कार
75
• प्रशस्ति
• प्रत्येक रू. 10,000
सभी वर्गों के कर्मचारियों (अधिशासियों के अतिरिक्त)
कोई आयु सीमा नहीं
06
नेतृत्व पुरस्कार

5
कुल पुरस्कार राशि रु.25 लाख तक सीमित 


• प्रशस्ति
• पदक (रजत 50 ग्राम)
• पुरस्कार के दो स्तर : 
एल-1 : रू. 5 लाख
एल-2 : रू. 2 लाख
सभी वर्गों के कर्मचारियों कोई आयु सीमा नहीं
07
आजीवन उपलब्धि पुरस्कार
1
• प्रशस्ति / स्क्रॉल 
• पदक (रजत 50 ग्राम) 
• प्रत्येक रू. 10 लाख
सीएमडी और शीर्ष प्रबंधन कार्मिक
कोई आयु सीमा नहीं