मुख पृष्ठ:न्‍यूक्लियर पॉवर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड

कर्मचारी कल्याण एवं सुविधाएं

आवास

सुविकसित, सुरक्षित, स्व-पूर्ण आवासीय टाउनशिप।
परियोजनाओं व विद्युत केंद्रों में 100% आवास।

पट्टे पर लिए गए आवास की सुविधा

जहां कहीं आवास उपलब्ध न हो, कार्यकारी वर्ग आवास पट्टा सुविधा का उपयोग कर सकते हैं।
हरित पट्टी स्थलों पर यह सुविधा सभी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है।

चिकित्सा सुविधा

एनपीसीआईएल की सभी परियोजनाओं, विद्युत केंद्रों मुख्यालय में, मूल वेतन के 1% की मामूली दर पर अंशदायी स्वास्थ्य सेवा योजना (सीएचएसएस) सुविधा उपलब्ध है।
इसमें कर्मचारियों सहित उनके परिवार के आश्रित सदस्यो भी शामिल हैं।
स्वे-गृहे, पूर्णतया सुसज्जित अस्पसताल व औषधालय इकाइयों के अस्पतालों में जो चिकित्सा उपलब्ध नहीं है, उसके लिए स्पेशियलटी व सुपर स्पेशियलटी अस्पतालों के साथ चिकित्सा सुविधाओं हेतु करार।

चिकित्सा सुविधा - सेवानिवृत्ति के बाद

सीएचएसएस के अंतर्गत सेवानिवृत्ति पश्चात चिकित्सा सुविधाएं भी उपलब्ध कराई जाती हैं।

अथवा

एनपीसीआईएल पश्च-सेवानिवृत्ति चिकित्सा योजना, भारत में किसी भी स्थान पर।

छुट्टी

प्रतिवर्ष 30 दिनों का अर्जित अवकाश, पूर्वव्यापी प्रभाव से खाते में जमा, अर्थात प्रति 1 जनवरी व 1 जुलाई को 15 दिनों का।
अर्धवैतनिक अवकाश-20 दिनों का, पूर्वव्यापी प्रभाव से खाते में जमा, अर्थात प्रति 1 जनवरी व 1 जुलाई को 10 दिनों का।

अन्य प्रकार की छुट्टियां

मातृत्व अवकाश- 180 दिन
महिला कर्मचारियों के लिए शिशु देखभाल छुट्टी – 18 वर्ष से कम आयु की संतानों के लिए, अवधि- उनकी पूरी सेवा के दौरान अधिकतम 02 वर्ष (730 दिन)।
पितृत्व अवकाश- 15 दिन
कार्य के दौरान किसी दुर्घटना के इलाज के लिए अक्षमता अवकाश
असाधारण छुट्टी
आकस्मिक अवकाश- एक वर्ष में 08 दिन
छुट्टी नकदीकरण- नियमानुसार

नए भर्ती कर्मचारियों के लिए छुट्टी यात्रा रियायत (एलटीसी)

एनपीसीआईएल में भर्ती हुए नए कर्मचारियों व उनके पात्र आश्रितजनों को देय श्रेणी में, चार वर्षों के एक ब्लॉक में तीन बार उनके गृहनगर व चौथी बार भारत में किसी भी स्थान पर आने-जाने के लिए हकदारी होगी। यह सुविधा केवल नई भर्ती कर्मचारियों के लिए एनपीसीआईएल में सेवाग्रहण के पश्चात के चार वर्षों के पहले दो ब्लॉक के लिए होगी।

सेवा के 8 वर्षों के बाद

ब्लॉक-1 (2 वर्षों का ब्लॉक) – या तो गृह नगर या भारत में कहीं भी।
ब्लॉक-2 (2 वर्षों का ब्लॉक) – या तो गृह नगर या भारत में कहीं भी।
भारत में किसी भी स्थान के एलटीसी को चार वर्षों के एक ब्लॉक में केवल एक बार लिया जा सकता है।
वर्तमान ब्लॉक- 2018-21

विद्यालय

इकाइयों व मुख्यालय में आवासीय कॉलोनी परिसर के भीतर परमाणु ऊर्जा केंद्रीय विद्यालय में कक्षा 12 तक।

ऋण एवं अग्रिम

इस एचक्यूआई के प्रावधानों के अंतर्गत गृह निर्माण अग्रिम (एचबीए) जोकि मूल वेतन + एनपीए (जहां कहीं लागू हो) + मंहगाई भत्ता (संस्वीकृ‍त किए जाने की तारीख वाले दिन) के 50 गुने के बराबर की राशि, किंतु रु. 60 लाख (रुपए साठ लाख) से अधिक नहीं होगा।
रू. 3 लाख तक का सामान्य प्रयोजन अग्रिम (जीपीए)

अधिवर्षिता लाभ

भविष्य निधि (पीएफ) अंशदान मूल वेतन + मंहगाई भत्ता के 10 % की दर से।
इसके बराबर की राशि का नियोक्ता अंशदान

ग्रेच्युटी (सेवा उपदान)

प्रत्येुक पूर्ण सेवा वर्ष के लिए 15 दिनों का वेतन ( मूल वेतन + मंहगाई भत्ता)
अधिकतम 20 लाख
ग्रेच्यु‍टी के लिए न्यूनतम पांच वर्षों की सेवा

एनपीसीआईएल कर्मचारी समूह बीमा

वर्ग	बीमा कवरेज (रु.)	बीमा प्रीमियम (रु.)
ग्रूप 'ए'	25,00,000/-	792
ग्रूप 'बी'	18,00,000/-	570
ग्रूप 'सी'	10,00,000/-	317